杨艳利书记讲：“此次会议我们邀请了部分职能科主任和一线科主任，请她们分享一下自己在管理中的体会。首先要求财务科、内审科的四位中层浅谈科室管理、如何管理。”
财务科、内审科四位中层干部分别谈了自己在科室管理中存在的问题与不足，个别人展开批评与自我批评，并提出整改措施。杨书记说：“要深刻领会什么是担当意识、什么是责任意识，接受下来并敢于负责、应当承担的事情就是担当、责任，不能事不关己、高高挂起，时刻要想着自己应该怎样做,中层要进入角色，要从普通员工转换角色。我们每个人在工作中要讲规矩、懂礼仪，要懂得待人接物。我们是医疗单位，在做好本职工作的同时要围绕医疗做好服务。要懂得政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”
此后，各受邀的职能科主任和医技科主任谈了他们在工作管理中的体会。赵文君主任讲：“管理要有效，医疗质量人人相关，要有主人翁精神。窗口科室要提升服务意识，加强培训。”周静副主任讲：“作为管理者要提升自身素质，善于发现问题、处理问题。”孙庆华组长讲：“科主任要了解自身职责，同志要有主人翁精神，要摆正自己的位置，有担当和责任意识。大家齐心协力才能把工作干好。”张俊主任讲：“在遇到问题时应当采取有效的办法解决问题，学会换位思考，提升自身服务质量。”
在听取了各主任的发言后，杨书记说：“每个科主任都面临很多的困难，只有经历困难、战胜困难，负起责任才能干好工作、管理好科室要放下身段、虚心学习、努力提升自己的管理能力.时刻谨记责任和担当。”
会议最后由周静副主任为大家展示了个人礼仪和职业礼仪。
会后，杨书记让四个中层拿出处理结果.
此次会议让大家懂得了只有尽责任、勇担当才能干好本职工作。中层和员工只有各司其职、互相配合才能使科室发展的更好。只有大家齐心协力，向着同一个目标前进，不断追赶超越，我们华阴市人民医院的未来才会更加光辉灿烂.
会议最后由周静副主任为大家展示了个人礼仪和职业礼仪。
会后，杨书记让四个中层拿出处理结果.
此次会议让大家懂得了只有尽责任、勇担当才能干好本职工作。中层和员工只有各司其职、互相配合才能使科室发展的更好。只有大家齐心协力，向着同一个目标前进，不断追赶超越，我们华阴市人民医院的未来才会更加光辉灿烂.